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发表于:2019-07-17  点击数:0次 简政放权背景下的集体建设用地入市问题研究

刘丽文+陈骐摘要:目前广大农村正在推行土地确权改革,包括颁发农民承包地经营权证、宅基地的使用权证和农民在自家宅基地上所盖房屋的房产权证。这项改革过程中应有简政放权改……

发表于:2019-07-17  点击数:0次 独立学院人力资源信息库的建设

程清宇摘要:随着时代的发展和进步,管理信息化已经成为全球的一个重要课题,高校展开信息化建设是顺势而为,由于独立院校相对于其他本科院校来说,无论是人资还是管理方面都相对滞后……

发表于:2019-07-17  点击数:1次 高校教师人力资源开发问题的研究

寇向英摘要:21世纪是人才竞争的时代,而高质量的人才培养需要高质量的师资队伍。高校教师人力资源开发将直接影响到教师整体素质的提高、教育创新和社会的发展。本文分析了现阶……

发表于:2019-07-17  点击数:3次 建设高质量职员队伍推动高校卓越管理

李大伟党的十八大以来,高等教育综合改革在高校相继展开,当前高校又处于编制十三五的重要阶段,做好高校创新型人才培养、积极推动党建和意识阵地工作,加强作风建设,破除制约高校事……

陈感恩摘要:民办技工院校教师队伍不稳、素质不强的问题掣肘着学校的发展。把个人-组织匹配理论与教师职业生涯管理有机结合为教师队伍建设提供了新的思路。它强调在明确学校……

发表于:2019-07-16  点击数:2次 陕西地方高校高层次人才引进精神内动力资源分析

刘选卫摘要:针对陕西地方高校普遍存在的高层次人才储备数量不足和引进方式简单、引进成效不佳的困境,深入分析了高层次人才的需求特点以及陕西地方高校的精神性内动力优势资源……

发表于:2019-07-16  点击数:3次 做好新形势下高校离退休服务工作的几点思考

张俞红 类延旭尊老敬老是中华民族的传统美德。离退休工作,是中国特色社会主义建设的一个重要组成部分。随着我国老龄化社会的到来,做好离退休工作成为新形势下党和国家面临的……

发表于:2019-07-16  点击数:3次 基于需求层次理论的高职院校人才队伍建设若干思考

黄成辉摘要:本文从马斯洛需求层次理论的视角,旨在通过高职院校人才队伍建设中存在的问题和困难进行思考,并提出相应的解决措施和思路,力求为高职院校人才队伍建设提供可行的参考……

发表于:2019-07-16  点击数:3次 关于我国高校薪酬福利制度的问题与思考

陈宗春摘要:随着全面深化改革的不断推进,高校薪酬福利改革也备受关注。我国高校现行的岗位绩效一段时期内对激励高校教职工具有重要的作用。但是由于高校薪酬福利制度的不完善……

发表于:2019-07-16  点击数:3次 浅谈职业学校中如何开展基层党建工作

孙琦 张维彪为了保持学校教育教学的先进性,开展基层党建工作十分有必要。特别是对于职业学校来说,职业学校侧重技术教育,而思想建设方面的教育相对薄弱。职业教育是中国特色社……

发表于:2019-07-16  点击数:2次 高校后勤发展瓶颈及其应对措施

高校后勤发展瓶颈及其应对措施摘要:随着我国综合实力不断提升,国家越来越重视高等教育改革,同时高校后勤管理改革也在不断推进,并且成效显著,但仍存在一些问题。本文针对高校后勤……

发表于:2019-07-16  点击数:2次 基于P—CMM视角的高校人力资源管理探析

洪家芬 黄务兰摘要:P-CMM将劳动力管理措施形成综合体系,对人力资源能力成熟度进行了有效的定义与考量,提供了提升组织人力资源管理实践、增强组织人力资源管理能力的典型模型……

吕轶舟 萧鸣政摘要:有清一代为缓解国家财政压力,实施了以文官候补为特征的候补官员制度。这项制度虽为历史所证,流弊诸多,但在前期还是发挥了非常积极的历史作用,其蕴藏的思想理……

发表于:2019-07-16  点击数:2次 北京地区高新技术上市公司现状及其分析

金梦琳 郭兰英摘要:高新技术企业是转变经济增长方式,实现产业结构调整、提高企业科技创新能力的重要力量。本文以北京地区高新技术上市公司2014年数据为样本,分析了北京地区……

发表于:2019-07-16  点击数:3次 培训迁移气氛对迁移效果的影响研究

魏秀丽 寇茜茜摘要:随着现代企业管理的完善和规范,企业不仅建立了内部的培训体系,而且开始注重培训的成本收益,采取措施增强培训迁移的效果,从而最终达到提高组织绩效的目的。本……

发表于:2019-07-16  点击数:2次 无锡老年人才再就业研究

刘俏云 吴菲肖 邵智丽 曹洋摘要:近年来我国人口老龄化进入快速增长时期,本文以无锡市为例,从老年人口结构、社会抚养压力等方面分析无锡市老龄化发展的现状与特点。本文结合……

发表于:2019-07-16  点击数:2次 战略性人力资源管理对组织效能的影响研究

赵磊摘要:随着我国经济的快速发展,我国企业之间的竞争力也越来越大。人力资源管理对于企业的发展十分重要。近年来为了适应社会的要求,人们提出了战略性人力资源管理的理念。本……

发表于:2019-07-16  点击数:3次 战略性人力资源管理与企业竞争力提升问题研究

陈鸿辉摘要:知识经济时代的到来意味着只在传统的经济层面上下功夫已经不能满足进步的需要,这是一个才能和智慧并存的时代,因此,对于企业核心竞争力的有效掌握与控制无异于是适应……

发表于:2019-07-16  点击数:1次 北京市失独老人心理健康与社会支持现状调查

李妍 马丽萍摘要:失独老人的心理健康与社会支持是老龄化社会中一个亟需关注的社会问题。本文调查了北京市朝阳区垡头社区失独老人的生活现状,收集并分析了该社区失独老人的……

发表于:2019-07-16  点击数:1次 “90后”酒店员工短工化行为的影响因素研究

张梦笛 张展赫 王俞摘要:近年来,严峻的就业压力没有让“90后”安于工作岗位,相反地“闪辞”现象突出。由于酒店工作的特殊性,“90后”员工离职现象更为普遍。这种短工化行为,不……

发表于:2019-07-16  点击数:2次 生态行政视角下尹集乡生态环境治理的几点思考

刘海棠摘要:随着生态文明建设的提出,生态行政学逐步兴起,引起了越来越多专家学者的关注。本文以襄阳市尹集乡为例,分析了尹集目前生态环境现状,进行优势与劣势比较,最后提出了尹集……

发表于:2019-07-15  点击数:3次 北京新生代农民工培训现状与需求倾向分析

汪昕宇 陈雄鹰摘要:培训作为提高新生代农民工职业技能的主要方式,是提升农民工人力资本的主要途径。在调查了解新生代农民工培训现状的基础上,针对当前农民工培训需求与供给……

钱佳蓉 彭宇飞摘要:在对南通市已出台的促进创新创业政策深入研究基础上,探索现有政策体系存在的问题。对比国内外先进地区的做法,拟提出促进南通市“创业新四军”等各类创客……

发表于:2019-07-15  点击数:2次 大学生盲目网购的调查与分析

尚珂 馨单莉一、引言随着网络购物这种新消费形式的普及与发展,出现了“剁手文化”,即越买越多并且停不下来的不良习惯。网购的流行、新奇无不吸引着学生的目光,学生在网购上花……

阮军 朱丽云摘要:随着我国现代化经济的不断进步和发展,服务性的行业经济也随之发展起来,尤其是其中的服务外包模式,凭借其独特的优势在我国的行业中被广泛的应用,而其作为一种……

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